Školy potrebujú nových ľudí

Portál Edujobs.sk funguje od roku 2013. Ide o priestor, na ktorom môžu školy a školské zariadenia zaradené do siete bezplatne hľadať nových zamestnancov. Čísla z posledných rokov prezrádzajú, že kým dopyt po nových ľuďoch výrazne rastie, práca v slovenskom školstve pre uchádzačov až taká atraktívna nie je.

Viac inzerátov každý rok

V roku 2018 uverejnili slovenské školy 4 446 pracovných ponúk. Oproti roku 2015 tak stúplo toto číslo na takmer trojnásobok. Školy majú pritom záujem nielen o učiteľov. Z uvedeného čísla v roku 2018 bolo 2 572 ponúk na učiteľské pozície, zvyšok tvorili ponuky na pozície ako kuchár, školník a iné.

Čísla z aktuálneho roku nasvedčujú, že dopyt po nových ľuďoch v súčasnosti zďaleka neutícha. V období od 1. januára do 15. marca 2019 bolo uverejnených 655 pracovných ponúk, pričom v 372 prípadoch išlo o učiteľské pozície.

Nezáujem o slovenské školstvo

V súčasnosti sa ukazuje, že viac pracovných príležitostí v školstve neznamená väčší záujem uchádzačov o tieto pozície. Práve naopak. V roku 2015 zareagovalo na jednu pracovnú ponuku v priemere takmer 16 uchádzačov. Dnes sa počet priemerných reagujúcich ľudí zúžil na 6.

Ešte horšie čísla pritom vidieť pri učiteľských pozíciách. V roku 2018 zareagovalo na jednu pracovnú ponuku na učiteľskú pozíciu v priemere približne 5 ľudí, v roku 2019 sú to už len približne 4 uchádzači.

Problém sa týka viacerých škôl

Problém s novou pracovnou silou sa netýka iba vybraného počtu školských zariadení. Minulý rok uverejnilo pracovné ponuky po prvý raz viac ako tisíc škôl. Za necelé tri mesiace v roku 2019 už ide o 342 takýchto zamestnávateľov.

Portál sa v analýze zameral aj na to, v ktorých mesiacoch hľadajú školy nových ľudí. Ukazuje sa, že v prípade uverejňovania pracovných ponúk v školstve sú každý rok rovnaké trendy – školy hľadajú najmä počas letných prázdnin.